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如何就业,招聘专家为毕业生支招
时间:2016-5-18

又到了就业季,如何就业,苏州招聘行业专家为高校毕业生支招。

不要光盯着“高大上”职位

“做与本专业无关的工作实属无奈,我投了很多家专业对口的单位,但都没得到回应。本来我觉得苏州是经济发展较好的城市,就业机会多,但这几天参加招聘会后感觉竞争真的是太激烈了。”大学毕业生刘小姐对记者说。毕业于河海大学的刘小姐学的是环境工程专业。最近,她参加了苏州高新区人才市场的几场招聘会,但最后她却找了一个高级新匍京娱乐场官网的工作。记者从苏州人社局了解到,2014年苏州籍毕业生约4万人左右,预计今年外地来苏求职人员比往年有所增多。

从招聘数据显示来看,毕业生仍然扎堆财务、人力资源、贸易、高级新匍京娱乐场官网等看上去“轻松”且“高大上”的职位,而忽视需求不断增加的服务类、销售类岗位。“一是因为这些应届毕业生对服务类、销售类岗位存在误解,认为此类职位门槛低、工作压力大、职责不规范;二是对职位的发展前景缺乏了解。职能性岗位往往上升通道短,有一定职位‘天花板’。”苏州智联招聘专家董晓玫分析认为,多年教育体制的改变并没有给毕业生及家长的认知带来变化。这些从小被家长希望成为“天之骄子”的孩子们,一路被灌输“精英”式定位,过分强调自身价值而忽视社会需要,不良就业心态和择业观念与经济发展的现实不相吻合。多数家长仍然认为,蓝领技工等又苦又累、报酬相对较低的工作不适合手握大学文凭的毕业生;多数毕业生简历投放仍然瞄准政府部门、国企、外企等中端职位,而这些单位招收的人数却在不断减少。

多找职场信息眼界才开阔

“今天我投了100多份简历,但我感觉合适我的少之又少,不知道该怎么选择岗位了,感觉真的很迷茫。”在苏州高新区人才市场应聘的小惠对记者表示。记者通过调查发现,校园招聘活动中常见的宣讲会、先容会、就业引导等很难让毕业生深入了解企业制度、学问、职位定位等相关信息。毕业生对职场信息的缺乏,导致自我职业道路迷茫。加之来自社会及家庭等各方面的压力,毕业生在受到求职打击、四处碰壁的情况下,很容易陷入迷茫、焦灼的状态,掉落悲观的情绪中失去方向,从而失去信心,不敢投递简历或选择逃避就业。智联招聘苏州分企业公关经理董晓玫认为,对于职业规划方面的培训缺失,让大学生求职者就业的时候显得更加迷茫。

为此,招聘专家建议,应届生应首先转变观念。面对严峻的就业形势,毕业生首先需要自我分析,将兴趣与职业相结合,明确个人优势与选择方向。先明白自己想干什么、能干什么,再去计划怎么干;同时,自我定位需依照市场价值,发挥自我优势,避开人多拥挤,寻找另一片广阔天地;此外,不必存在过分自卑心理,“尺有所短,寸有所长”,经营好自己的长处,积极面对,主动推销自己。

放下身段主动提高素养

记者采访时了解到,目前已经有越来越多的高校毕业生开始通过多种渠道了解企业,从而规划职场道路。专家表示,实习是了解职场的最有效途径之一。应届生应通过社交、校招活动、网络等各种渠道了解市场走向,主动了解企业、行业及岗位职责,通过实践培养职业素养,为自己规划好职场道路。而且在面临选择时,毕业生应放下“精英”身段,不畏难、不退缩,踏踏实实地为自己的职业道路打好基础。专家呼吁,毕业生就业问题需要国家、高校与企业合力解决,国家层面,要建立一系列能够激励大学生到中小城市、到基层、到中小企业就业的政策和机制,继续大力实施政策性就业项目,建立不同地域之间的就业联动和支援机制。

 

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